2019辽宁国家电网校园招聘考试模拟卷单选题九(人力资源类)

2019-01-10 17:25:40   来源:中公电网招聘网    点击:
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81.企业的生命周期不包括( )。

A.创业阶段 B.集体化阶段 C.正规化阶段 D.衰退阶段

82.组织行为涉及的两个基本问题是( )。

A.组织对环境的影响及环境对组织的影响

B.组织对成员的影响及成员行为对组织的影响

C.组织对成员的影响及成员之间的影响

D.环境对组织的影响及组织对成员的影响

83.下列措施体现“新组织”的扁平化特点的是( )。

A.企业与顾客的直接联系从市场和服务部门扩展到生产、研发部门

B.中间层次减少,基层得到更多授权,高层也便于集权

C.组织结构符合弹性原则,组织的部门、职位、人员经常变动

D.企业的雇员、利益相关者的组成及其与企业的联系方式、文化观念的多样化

84. 20世纪30年代,古立克把管理职能概括为:

A.计划、组织、人事、指导、协调、报告、预算

B.领导、决策、组织、指导、协调、人事、预算

C.计划、领导、人事、指导、组织、报告、预算

D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算

85. 计划是人们为实现某项工作目标或某一目的而制定的未来行动方案,计划工作具有首位性。以下不属于计划工作首位性原因的是:

A.从管理过程的角度看,计划工作先于其他管理职能

B.在某些场合,计划工作是付诸实施的唯一管理职能

C.计划工作影响和贯穿于管理的其他职能

D.计划是所有管理者应有的功能

86. 总经理到其它企业进行访问,建立企业双方的良好关系,此时总经理扮演的是:

A.决策制定角色 B.信息传递角色 C.人际关系角色 D.发言人角色

87. 不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为:

A.高层管理者>中层管理者>基层管理者

B.基层管理者>中层管理者>高层管理者

C.中层管理者>高层管理者>基层管理者

D.中层管理者>基层管理者>高层管理者

88. 管理人员与一般工作人员的根本区别在于:

A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现目标

89. 在“SMART”原则中,“R”代表:

A.可度量 B.可实现 C.现实性 D.时限

90. 20世纪初,以泰罗和吉尔布雷斯夫妇为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和发展。以下不属于科学管理理论学派所重点关注的是:

A.通过科学的工作设计来提高工人的生产率

B.注重采用科学的方法对员工进行招聘和挑选

C.将组织看作一个系统,而人则是这个系统的组成部分

D.用企业的系统培训来取代以前的自我培训,以提高工人的生产率

答案见下页


[责任编辑:郑小美]