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军队文职人员工资水平根据什么制定?

2016-01-14 09:47:27| 来源:营口中公教育

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【问】文职人员工资水平根据什么制定?

【答】文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献,参照当地事业单位同类岗位人员的工资水平确定,并根据社会经济发展水平,按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业人员和人才,工资适当从优。文职人员工资福利待遇标准,由总后财务部研究制订,每年更新。因地域、岗位不同,工资 福利待遇标准有所区别。

文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献,参照事业单位同类岗位人员确定,并根据社会经济发展水平,按照国家和军队有关规定适时调整。 对紧缺专业人员和人才,工资适当从优。目前,文职人员实行岗位绩效工资制度,工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。

文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决,军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险,包括 养老、医疗、工伤、失业和生育保险,保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的,办理退休手续,退休后的管理服务和生活,纳入社会 体系。此外,文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面,与现役干部待遇相同。

(仅供参考,具体以招聘单位制定的工资标准为准)

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(责任编辑:郑小美)
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